Văn hoá LogicBUY với nguyên tắc 5S – LOGICBUY TECHNOLOGY GROUP (LT GROUP)

Văn hoá LogicBUY với nguyên tắc 5S

5S từ lâu đã là một nguyên tắc được Công ty LogicBUY phát động rộng rãi đến CBNV áp dụng và thực hiện hàng tuần và đây đã trở thành một trong những yếu tố cấu thành Văn hóa doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh.

Trong thời gian qua, việc vận hành “Nguyên tắc 5S” trong doanh nghiệp đã được toàn bộ CBNV Công ty hưởng ứng mang lại môi trường làm việc sạch đẹp, xanh tươi, thân thiện với môi trường công sở, tạo cảm hứng và nguồn năng lượng cho mỗi ngày làm việc.

Nguyên tắc 5S là nền tảng cơ bản để thực hiện các hệ thống đảm bảo chất lượng. Xuất phát từ quan điểm, nếu làm việc trong một môi trường lành mạnh, sạch đẹp, thoáng đãng, tiện lợi thì tinh thần sẽ thoải mái hơn, năng suất lao động sẽ cao hơn và tạo điều kiện cho việc áp dụng một hệ thống quản lý chất lượng đem lại niềm tin cho khách hàng.

5s là chữ cái đầu của các từ tiếng Nhật “Seri“, “Seiton“, “Seiso“, “Seiketsu” và “shitsuke“, tạm dịch sang tiếng Việt có nghĩa là “Sàng lọc“, “Sắp xếp“, “Sạch sẽ“, “Săn sóc” và “Sẵn sàng“.

Seiri (Sàng lọc): Chọn ra những cái không cần thiết tại nơi làm việc và loại bỏ chúng.

Seition (Sắp xếp): Xếp mọi thứ ngăn nắp, trật tự, đúng chỗ, tạo thuận lợi khi sử dụng.

Seiso (Sạch sẽ): Vệ sinh mọi chỗ tại nơi làm việc để không còn rác trên nền nhà, máy móc và thiết bị.

Seiketsu (Săn sóc): Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc bằng cách luôn thực hiện ba biện pháp trên.

Shitsuke (Sẵn sàng): Tạo cho cán bộ thói quen tự giác làm việc tốt và luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại nơi làm việc.

Việc hình thành thói quen gọn gàng, chủ động nhờ Nguyên tắc 5s sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian quý báu, suy nghĩ thông suốt và từ đó làm việc suôn sẻ hơn. Bạn có thể tận dụng khoảng thời gian tiết kiệm được nhờ 5s để đầu tư vào việc phát triển năng lực cá nhân tạo ra thêm nhiều giá trị cho Công ty.

Nguồn: Hiền Hồ